{"id":8314048645,"title":"Werkgelegenheidsplan oudere werknemers","handle":"werkgelegenheidsplan-oudere-werknemers","description":"\u003cp abp=\"2030\"\u003eSinds 2013 zijn ondernemingen met meer dan 20 werknemers via cao 104 verplicht om jaarlijks een werkgelegenheidsplan op te stellen met een of meer ondernemingsspecifieke maatregelen om de arbeidsparticipatiegraad van werknemers van 45 jaar en ouder te verhogen. U vind hier het model van het werkgelegenheidsplan. We inspireren u met een aantal mogelijke maatregelen en voorzien een uitgebreide toelichting om u te helpen om het document in te vullen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp abp=\"2030\"\u003eMocht u nadien toch nog hulp wensen bij het opstellen van een geïntegreerd plan voor oudere werknemers, neem dan gerust contact met ons op! Het bedrag van uw aankoop wordt dan reeds in mindering gebracht van het consultingtraject.\u003c\/p\u003e\n\u003cp abp=\"2030\"\u003e\u003cstrong\u003eBonus bij bestelling:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eJe ontvangt de documenten \u003cstrong\u003ezowel in het Nederlands als in het Frans\u003c\/strong\u003e, en daar rekenen we je niets extra voor aan.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJe krijgt een \u003cstrong\u003ewaardebon van het aankoopbedrag\u003c\/strong\u003e die je binnen 3 maanden na aankoop kan inruilen bij een bestelling van een Attentia consultant (minimumbestelling 1 dag). Zo kan je zonder risico eerst zelf aan de slag.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e","published_at":"2017-08-31T15:44:19+02:00","created_at":"2017-06-28T13:57:49+02:00","vendor":"Attentia","type":"Templates","tags":["hr","hr-payroll","hs-w","templates"],"price":15000,"price_min":15000,"price_max":15000,"available":true,"price_varies":false,"compare_at_price":null,"compare_at_price_min":0,"compare_at_price_max":0,"compare_at_price_varies":false,"variants":[{"id":33183371333,"title":"Default Title","option1":"Default Title","option2":null,"option3":null,"sku":"D0265","requires_shipping":false,"taxable":true,"featured_image":null,"available":true,"name":"Werkgelegenheidsplan oudere werknemers","public_title":null,"options":["Default Title"],"price":15000,"weight":0,"compare_at_price":null,"inventory_quantity":1,"inventory_management":null,"inventory_policy":"deny","barcode":""}],"images":["\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/iconen_oranje_blauw-10.png?v=1504018072","\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/CAO104_Model_werkgelegenheidsplan_Page_1.jpg?v=1504018072"],"featured_image":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1772\/1401\/products\/iconen_oranje_blauw-10.png?v=1504018072","options":["Title"],"content":"\u003cp abp=\"2030\"\u003eSinds 2013 zijn ondernemingen met meer dan 20 werknemers via cao 104 verplicht om jaarlijks een werkgelegenheidsplan op te stellen met een of meer ondernemingsspecifieke maatregelen om de arbeidsparticipatiegraad van werknemers van 45 jaar en ouder te verhogen. U vind hier het model van het werkgelegenheidsplan. We inspireren u met een aantal mogelijke maatregelen en voorzien een uitgebreide toelichting om u te helpen om het document in te vullen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp abp=\"2030\"\u003eMocht u nadien toch nog hulp wensen bij het opstellen van een geïntegreerd plan voor oudere werknemers, neem dan gerust contact met ons op! Het bedrag van uw aankoop wordt dan reeds in mindering gebracht van het consultingtraject.\u003c\/p\u003e\n\u003cp abp=\"2030\"\u003e\u003cstrong\u003eBonus bij bestelling:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eJe ontvangt de documenten \u003cstrong\u003ezowel in het Nederlands als in het Frans\u003c\/strong\u003e, en daar rekenen we je niets extra voor aan.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJe krijgt een \u003cstrong\u003ewaardebon van het aankoopbedrag\u003c\/strong\u003e die je binnen 3 maanden na aankoop kan inruilen bij een bestelling van een Attentia consultant (minimumbestelling 1 dag). Zo kan je zonder risico eerst zelf aan de slag.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e"}

Werkgelegenheidsplan oudere werknemers

Omschrijving

Sinds 2013 zijn ondernemingen met meer dan 20 werknemers via cao 104 verplicht om jaarlijks een werkgelegenheidsplan op te stellen met een of meer ondernemingsspecifieke maatregelen om de arbeidsparticipatiegraad van werknemers van 45 jaar en ouder te verhogen. U vind hier het model van het werkgelegenheidsplan. We inspireren u met een aantal mogelijke maatregelen en voorzien een uitgebreide toelichting om u te helpen om het document in te vullen.

Mocht u nadien toch nog hulp wensen bij het opstellen van een geïntegreerd plan voor oudere werknemers, neem dan gerust contact met ons op! Het bedrag van uw aankoop wordt dan reeds in mindering gebracht van het consultingtraject.

Bonus bij bestelling:

  • Je ontvangt de documenten zowel in het Nederlands als in het Frans, en daar rekenen we je niets extra voor aan.
  • Je krijgt een waardebon van het aankoopbedrag die je binnen 3 maanden na aankoop kan inruilen bij een bestelling van een Attentia consultant (minimumbestelling 1 dag). Zo kan je zonder risico eerst zelf aan de slag.
€150.00 Excl. BTW
translation missing: nl.products.product.maximum_quantity_error